Visualizacao executiva com foco em: quanto cada pessoa comecou ganhando, quanto ganha hoje, tempo total de empresa, tempo desde a efetivacao e pontos de atencao para decisao gerencial.
| Nome | Salario Inicial → Atual |
Entrada | Tempo na Empresa | Status | Tempo Efetivado | Trajetoria / Observacao |
|---|---|---|---|---|---|---|
Gabriel do Tiny |
R$ 4.000R$ 5.000 |
Aprox. 6 meses e 9 dias (data nao informada) |
Aprox. 6 meses e 9 dias (presumindo que entrou efetivado) |
Efetivado | Aprox. 6 meses e 9 dias (~190 dias) |
Entrou com reajuste posterior de R$ 1.000 |
Thiago |
R$ 2.500R$ 4.000 fixo |
02/06/2025 | 1 ano, 1 mes e 17 dias (412 dias) |
Efetivado | 6 meses e 14 dias (195 dias) |
Estagiario → Efetivado em 05/01/2026. Atualizado em 01/05: R$ 4.000 fixo + R$ 300 variavel por territorio criado e vendido para novo franqueado. |
Leo |
R$ 3.500R$ 3.500 |
Meados de julho/2025* |
Aprox. 1 ano e 4 dias (369 dias) |
Efetivado | Aprox. 1 ano e 4 dias (desde a entrada) |
Sem reajuste salarial ate agora |
Davi |
R$ 1.500R$ 3.000 |
17/06/2025 | 1 ano, 1 mes e 2 dias (397 dias) |
Efetivado | 6 meses e 14 dias (195 dias) |
Entrou com R$ 1.500, passou a ganhar R$ 2.500 apos a efetivacao em 05/01/2026 e hoje esta em R$ 3.000 |
Cainã |
R$ 3.000R$ 3.000 |
05/05/2026 | 2 meses e 14 dias (75 dias) |
Meio periodo | Nao aplicavel | Trabalha terças e quintas, das 14h as 18h30. Salario mensal informado: R$ 3.000. |
Fidalgo |
R$ 1.500R$ 2.500 |
07/01/2026 | 6 meses e 12 dias (193 dias) |
Efetivado | 4 meses e 14 dias (136 dias) |
Estagiario → Efetivado em 05/03/2026 — reajuste de R$ 1.000 |
Felton |
R$ 1.500R$ 1.500 |
21/01/2026 | 5 meses e 28 dias (179 dias) |
Estagiario | Ainda nao efetivado | Efetivacao atrasada Ja cumpriu os 3 meses — prazo excedido em 89 dias |
Jorge |
R$ 1.500R$ 2.500 |
20/02/2026 | 4 meses e 29 dias (149 dias) |
Efetivado | 2 meses e 18 dias (79 dias) |
Efetivado em 01/05/2026 — salario atual R$ 2.500 |
Paula |
R$ 1.500R$ 1.500 |
20/02/2026 | 4 meses e 29 dias (149 dias) |
Estagiaria | Ainda nao efetivada | Efetivacao atrasada Cumpriu 3 meses em 20/05/2026 — prazo excedido em 60 dias |
Pedro |
R$ 1.500R$ 1.500 |
04/03/2026 | 4 meses e 15 dias (137 dias) |
Estagiario | Ainda nao efetivado | Efetivacao atrasada Cumpriu 3 meses em 04/06/2026 — prazo excedido em 45 dias |
* Para o Leo, foi usada uma data de referencia estimada em 15/07/2025, ja que a entrada foi informada como "meados de julho de 2025".
* Para Gabriel do Tiny, a data de entrada e aproximada (~10/01/2026) — os calculos refletem aprox. 6 meses e 9 dias ate a referencia.
* Dias efetivado sao calculados da data de efetivacao ate 19/07/2026. Para quem ja entrou efetivado, considera-se o tempo total na empresa. Para Cainã, a data de entrada e 05/05/2026, com 75 dias (2 meses e 14 dias) na empresa ate a referencia.
* A folha mensal considera apenas valores fixos. A variavel do Thiago (R$ 300 por territorio criado e vendido para novo franqueado) deve ser somada conforme producao. O Cainã foi incluido com salario mensal fixo informado de R$ 3.000, trabalhando terças e quintas, das 14h as 18h30.
* Os valores sao brutos mensais conforme informados. Encargos, beneficios e impostos nao estao incluidos.
* Politica interna: efetivacao apos 3 meses como estagiario. Alertas vermelhos para Felton (89 dias de atraso), Paula (60 dias de atraso, cumpriu 3 meses em 20/05/2026) e Pedro (45 dias de atraso, cumpriu 3 meses em 04/06/2026). Os tres precisam de efetivacao imediata.
| Funcionario | Vale Transporte | Vale Refeicao / Alimentacao | Plano de Saude | Outros | Total Mensal |
|---|---|---|---|---|---|
Gabriel do Tiny | — | — | — | — | — |
Thiago | — | — | — | — | — |
Leo | — | — | — | — | — |
Davi | — | — | — | — | — |
Cainã | — | — | — | — | — |
Fidalgo | — | — | — | — | — |
Jorge | — | — | — | — | — |
Felton | — | — | — | — | — |
Paula | — | — | — | — | — |
Pedro | — | — | — | — | — |
Total da equipe | — | — | — | — | — |
* Tabela criada como estrutura para registro de beneficios e custos mensais alem do salario fixo. Os valores aparecem como — ate serem informados.
* Tipos de custo previstos: Vale Transporte, Vale Refeicao / Alimentacao (VR / VA), Plano de Saude e Outros (ex.: auxilio combustivel, bonus, etc.). Novas colunas podem ser adicionadas conforme necessario.
* Quando preenchida, a linha Total da equipe e a coluna Total Mensal de cada funcionario devem somar os respectivos valores. Esses custos nao entram na folha mensal fixa de salarios apresentada acima (R$ 28.000).